Bu soruyu sorarken vatandaşın vereceği ilk cevaplardan biri “DÜRÜST” ve “İYİ” olacaktır kesinlikle. Tabi bu ilk etapta söylenen meziyetler Lefkoşalıların tam da benim doğum günümün olduğu günde seçecekleri Belediye Başkanı’nda olması gerekenlerden sadece birkaçıdır.

Bu içinden çıkılması zor ve batak durumdan LTB’yi kurtarmak için neredeyse kendini feda edecek olan adaylar ve siyasi partilerin cesaretlerine öncelikle şapka çıkartmalı; ANCAK bu cesaretin önüne popülist yaklaşımlar ve siyasi anlamsız beklentiler geçerse bu cesaret ESARET olmaktan öteye gidemez.

Lefkoşa’da ikamet edenlerin sadece “dürüst” ve “iyi” bir Başkan’a değil fikir ve vizyonu ile akıllı yaklaşımlarını harmanlamış lider bir Başkan’a ihtiyacı var.

Öncelikle başkan liderlik vasıflarına sahip olmalı,
topluma örnek olacak bir kişiliğe sahip olmalı,
karar alma sürecinde etkili olmalı, vizyon sahibi olmalı, azimli, başarılı ve bilgili olmalıdır.

Verdiği görevlerin peşine düşebilmelidir. İyi bir hitap yeteneği olmalı, sözleri ile etrafındakileri tesiri altına alabilmelidir. Halkın içinde kalmaya öncelik vermeli, söz ve davranışları ile bunu kuvvetlendirmelidir. Üretici bir zekaya sahip olmalıdır.

Mevcudu korumak yerine daha ileriye taşımayı amaç edinmelidir. Hayalleri olmalı, sözüne sadık kalmalıdır. Belediyenin menfaatleri doğrultusunda diğer kurumlarla ilişkileri en yüksek konuma taşımalı, belediyenin hak ve menfaatlerini korumada azami özeni göstermelidir. Sadece kendini seçenleri değil bütün toplumu temsil ettiğinin bilincinde olmalı ve buna göre de hizmetleri yürütmelidir. Seçildikten sonra partiyle olan ilişkilerini asgariye indirmeli sadece o partiyi değil bütün halkı temsil ettiğinin farkında olmalıdır. Hangi türü olursa olsun kişiler arasında ayrımcılık yapmamalıdır. (H.Demir)

Yıllarca benden olmayan “tu kaka” saçmalığına maruz kalan toplumun geneli artık kabak tadına hasret kalacak acımsı bir tat vermeye başlayan UBP Kurultay parodisinin vermiş olduğu bıkkınlık sonrasında rahat bir nefes almaya hasret kalmış durumda iken UBP sırf siyasi menfaati ekseninde yeni seçilecek olan Belediye Başkanı’nın yapacağı icraatları baltalayıp engellemek için 8 Belediye Meclis üyesinin istifa etmemesi ve koltuklarına yapışmasını teşvik ediyor.

Bu süreçte kendi partilisine bile eziyet çektirmekten zerre kadar vicdan azabı çekmeyen bir siyasi parti 8 Belediye Meclis üyesini kullanmış veya piyon gibi oradan oraya oynatmış; herhangi bir rahatsızlık arz etmez herhalde onlar açısından.

Hal böyle iken birçok kişinin aklında olan bir soru yeniden gündeme gelir ve : “ Bu 8 UBP Meclis Üyesi iş bozan gibi orada dururken yeni seçilen Başkan ne yapabilir ki?” denilebilir . Ancak ben aynı fikirde değilim. Yeni seçilecek olan Başkan ve meclis üyeleri yasa gereği zaten toplantılarını halka açık yapmayacaklar mı? İyi bir halkla ilişkiler ve basın çalışması yapıldığı takdirde Lefkoşa Türk Belediyesi ve halkı için kimin canının daha fazla yanıp gailesi olduğu Lefkoşalıya anlatılır ve “YÜZ NAKLİNE ” de kimin ihtiyacı olduğunu bir kez daha halkın vicdanına bırakılır.

“Zor olan yapılır imkansız ise zaman alır” sözlerini esas alarak Belediyecilikte ve hizmette tecrübesi baki olan ve halkın şuan %43’üne hizmet eden başarılı Belediyelere bir bakarsanız nereden nereye geldiklerini görürsünüz. Bu tecrübe ile hep birlikte elbirliğiyle HAŞARELERDEN kurtulup doğru seçeceğimiz bir Başkan ile yasemin kokulu Lefkoşa’ya kavuşabiliriz.

Bu işler öyle makam arabası satmakla, maaş almamakla olmaz ……..


NOT: Bunca yaşanan ve yaşatılan rezaletten sonra LTB’ye aday çıkarma cesareti olan UBP’yi de bu pişkinlikten dolayı kutlarım.