Kamu-Sen Genel Sekreteri Özgür Kıdrışlıoğlu, mevcut durumda, yasaların eksik ve yetersiz olduğunu, işinde uzman nitelikli kişilerin gerekli yerlere istihdam edilmediğini, nüfusun net olarak açıklanmadığını, buna bağlı olarak da gereken istihdamın yapılmadığı veya yapılamadığını, kamudaki hiyerarşik düzenin sekteye uğratıldığını kaydetti. Kıdrışlıoğlu, tüm bu sebeplerin çözümünde adım atabilmek için ilk olarak kamu hizmetlerinin lokomotifi görevini yürüten Kamu Hizmeti Komisyonu (KHK) ve Personel Dairesi’nde ivedi yeterli istihdam yapılması gerektiğini belirtti. Sınav sisteminde ve yapıda eksiklikler olduğunu da savunan Kıdrışlıoğlu, “Küçük bir adada bile eğer bir istihdam ihtiyaç halinde yapılamıyorsa ve kamuda sıkıntılar yaşanıyorsa bu sistem sorgulanmalıdır” ifadelerini kullandı. Sınav sistemini görüşmek için ise Başbakanlığa bağlı Personel Dairesi’nin devreye girmesi gerektiğini belirten Kıdrışlıoğlu, buna karşın orada da yeterli personel olmadığını özellikle denetimlerin, yasa çalışmalarının, teknik kurulların personel sıkıntısı yüzünden istenildiği anda görüşülmediğini kaydetti. Kıdrışlıoğlu, bunun, kamudaki hantallığın ve verimsizliğin devamına hem çalışan personelin hem de halkın memnuniyetsizliğine yol açtığını belirterek, hükümetin icraat yapabilmesi için ivedi olarak bu iki kurumun sorunlarına müdahale etmesi, istihdam yaparak işlerlik kazandırması ve sınavların daha hızlı yapılabilmesinin önünü açacak bir sistemin oluşturulması için, sınav tüzüğünün ivedi bir şekil de güncellenmesi gerektiğini ifade etti.