"<span style="color: rgb(20, 24, 35); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;">Günün ardından, kısa bir değerlendirme. Bugün çalışanlarımızın bir kısmı işe geldiler ve işbaşı yaptılar, bir kısmı ise işe gelip iş başı yapmadılar. Bugün 2 kez biri gergin geçen toplantı yapmaya çalıştık. Sendikaya Mayıs ikramiyelerinin 2 taksit halinde 15 Haziran'a kadar ödenebileceğini belirttim. Kendileri ise 15 Haziran'da tek ödeme şeklinde istediklerini belirtti. 2 taksitin mantığı nettir, nakit akışı ve overdraftı zorlamamak. </span><br style="color: rgb(20, 24, 35); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;" /> <span style="color: rgb(20, 24, 35); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;">Bugün bu konudan dolayı 3. gün ve özelli</span><span class="text_exposed_show" style="display: inline; color: rgb(20, 24, 35); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;">kle insanlarımızın bire bir hissedebileceği temizlik gibi bölümlerde işe gelip işbaşı yapmamayı bir 'eylem' çeşidi olarak Lefkoşalılara yaşatma süreci devam ediyor. <br /> Tam aksine işine devam etmeye çalışan pekçok da arkadaşlarımız var. <br /> Bugün daha önce belirtmek zorunda kaldığım gibi maaşlar ödenmiştir.<br /> Sorun kişisel bir mesele ise ve benim gitmem ile bazı çalışanlar rahat edecek ve Lefkoşa için çalışmaya başlayacak hiçbir tereddütüm olmaz. Eylem sebeplerini anlamlandırmakta gerçekten zorlanıyorum. <br /> 5 Ocak tarihinde 2016 yılına ilişkin çok geniş açıklamalar yapıp neler yapılması gerektiğine ilişkin durum değerlendirmesinde bulunmuştum. Yarın kapsamlı bir değerlendirmeyi kamuoyumuz ile paylaşmaya çalışacağım..."<br /> <br /> Mehmet Harmancı<br /> LTB Başkanı</span>