Cas şirketi KTHY ve Havaş ortaklığında %50 +A hissesi KTHY’nin %50 hissesi de HAVAŞ’ın <div>olmak şartı ile 2007 de yer hizmetleri şirketi olarak kuruldu ve hizmet vermeye başladı.</div> <div>İlk etapta personel ihtiyacı KTHY de görevli yer işletme personeli ile yapılan protokolle</div> <div>gerçekleşti. Ancak havayolu şirketlerinin ve seferlerin artması ile personel ihtiyacı duyulmuş</div> <div>ve istihdama gidilmiştir. Bu istihdam süresi 2008 yılında başlayıp ihtiyaç duyuldukça</div> <div>2012 yılına kadar devam etmiştir. KTHY, 21 Ekim 2010 tarihinde mahkeme tarafından</div> <div>tasfiyesine karar verilmeden önce protokol ile Cas da görevlendirilen 137 çalışanı iş</div> <div>azlığını öne sürerek görevlerine son vermiştir. Dönemin hükümeti tarafından personel,</div> <div>CAS'ın devlete bağlı bir kurum olduğu gerçeğini öne sürerek 1 Ağustos 2010 tarihi</div> <div>itibarı ile müracaatta bulunanların göreve başlamalarını sağlamıştır. Hükümet tarafından</div> <div>CAS Şirketine gönderilen KTHY çalışanları ikili sözleşme imzalamış ve görevlerine</div> <div>başlamışlardır. Ancak CAS Şirketi’nin esas hedefi olan Ercanın tamamının işletmesi,</div> <div>Ercan Hava limanı özelleştikten sonra ve elinde olan otopark’ta kaybedilince HAVAŞ’ın</div> <div>KKTC’deki beklentisi son bulmuş ve CAS şirketide gözden çıkarmış oldu. 29 Hazira 2014</div> <div>yerel seçimlerinden bir gün sonra yani 30 Haziran 2014 tarihinde personelin eline işten</div> <div>durdurma kağıdı verilmiş ve çalışan personelde iş bırakmaya yönlendirilmiştir. Havacılıkta</div> <div>insan psikolojisi çok önemlidir. Havacılıkta insan hayatı ve can güvenliği ile uğraşılıyor ve bir</div> <div>ay sonra işten duracağını bilen personel ile havacılık yapmaya kalkışmak hem zor şartlarda</div> <div>çalışıp hem de psikolojisinin bozulduğundan dolayı Havacılık yapmasını beklemek büyük bir</div> <div>risk ve sorumluluktur. Psikolojisi bozulan personel uçağa da zarar verebilir, yanlış birşey de</div> <div>yapabilir ve bunun sonuçları da çok vahim olabileceğinden personel işi bırakmak zorunda</div> <div>kalmış ve CAS şirketinin faliyetleri sonlanmıştır.</div> <div>CAS şirketinde çalışan memurlar 2350 TL , işçiler ise 1950 TL aylık maaş almaktaydı. CAS</div> <div>yönetimi şirketin zararda olduğunu öne sürerek çalışanların maaşlarına 7 yıl boyunca</div> <div>bir kuruşluk artış yapmamıştır. CAS Ercan’a inen uçakların %80 ine hizmet veriyordu, ki</div> <div>bunların arasında Pegasus, Türk Hava Yolları, Sun Express, Corendon, Freebird ve bir çok</div> <div>özel jet firmaları olmasına rağmen 7 yıl boyunca personel hiçbir zam almadan görevine</div> <div>devam etmiştir. CAS’ın faaliyetlerinin durmasından sonra 70’e yakın eski KTHY çalışanı</div> <div>hükümetin CAS LTD’i yeniden yaşatma kararlılığı karşısında yeni şartları kabul etmediklerini</div> <div>öne sürerek bir mücadele başlatmışlardır. Bizler şu an CAS’da görev yapan çalışanlar</div> <div>olarak CAS şirketini yaşatmak adına, 23 Temmuz 2014 tarihinde Başbakan ve Başbakan</div> <div>yardımcısı’nın bizlere Başbakanlık önünde ‘’Sizler Artık devlet güvencesi Altındasınız’’</div> <div>ifadelerinden sonra görevimizin başına dönerek % 100 ü devletimizin olan CAS şirketine</div> <div>sahip çıktık.</div> <div>Bizlere iş başvurusuna gitmeden önce yapılan açıklamada, 3 ay içerisinde maaşlarımızın</div> <div>eski düzeye geleceği ve daha sonraki dönemde şartlarımızın iyileştirileceğinin sözü</div> <div>verilmişti. Biz de bunun üzerine başvurularımızı yaptık ve Asgari ücretle 1560 tl’ye çalışmaya</div> <div>başladık. Memur arkadaşlarımız 850 tl, işçi arkadaşlarımız ise 500 tl maaş kaybı ile göreve</div> <div>başladılar.Hiçbir hakkımız ödenmeden işe yeni girmiş muamelesi görerek önceki tüm sosyal</div> <div>haklarımızı kaybettiğimizi de sonradan öğrendik.</div> <div>ŞİMDİ SORUYORUZ ?</div> <div>1- CAS devletin bir kuruluşu değilse, eski KTHY personeli protokol ile burada nasıl</div> <div>görevlendirildi?</div> <div>2- Devletimiz özel bir şirkete, personel ihtiyacı var diye, protokol veya atama ile kendi</div> <div>bünyesindeki çalışanını görevlendirebilir mi?</div> <div>3- Hizmet verdiğimiz havayolları maaşlarımızı karşılamadığı için sn. Serdar DENKTAŞ’ın</div> <div>uğraşları ile her ay ilgili bakanlıklar aracılığı ile eksik miktar CAS LTD e borç olarak</div> <div>aktarılabilir mi?</div> <div>4- Biz hükümetin namusunu kurtarmak adına CAS ı yaşatmak için fedakarlık yapan personel</div> <div>için Hükümet ne düşünüyor?</div> <div>5- CAS ’da görev yapan arkadaşların bir kısmını protokol ile görevlendirildi diyerek devlete</div> <div>istihdam edip geriye kalan CAS çalışanlarını dışarıda tutmak Anayasa nın Eşitlik İlkesine</div> <div>aykırı değil midir?</div> <div>6- Hükümet değişirse biz ne olacağız?</div> <div>7- CAS özelleştirilirse biz ne olacağız?</div> <div>8- Bakanlar Kurulunun almış olduğu,%60’a %40 kararı ne oldu ?</div> <div>BİZLERE DEVLET GÜVENCESİ VERİLDİYSE, BİZ DEVLETİN ŞİRKETİNE SAHİP</div> <div>ÇIKANLAR OLARAK HAKLARIMIZ NEREDE ?</div> <div>CAS PERSONELİ NE İSTİYOR ?</div> <div>CAS personelinin başvuru yapma amacı, CAS Şirketinin Devletin bir kurum veya kuruluşu</div> <div>olduğuna inandığımızdan ve Anayasanın eşitlik İlkesine aykırı bir durumla karşı karşıya</div> <div>olduğumuzdan dolayıdır.</div> <div>Bizim esas amacımız ilk günkü gibi CAS’ı yaşatmaktan başka birşey değildir. Bizim kimsenin</div> <div>işinde gözümüz yok bizler hakkımızı istiyoruz.</div> <div>Eğer devlet CAS’ı gerçekten yaşatmak istiyorsa personele tüm yasal haklarını verip</div> <div>kararlılığını göstersin. Beş aydan beridir eski maaşlarımızdan çok düşük miktarlara</div> <div>çalışıyoruz. Bizim dayanacak gücümüz kalmamıştır. Devlet güvencesini 2008 den beri</div> <div>hiçbir zaman görmedik. Biz elimizi taşın altına koyduk şimdi elini taşın altına koyma sırası</div> <div>devlettedir. Devletin görevi CAS şirketini kurumsallaştırıp gerçek anlamda bünyesine almak</div> <div>olmalıdır.</div> <div>Hükümütemiz hemen harekete geçip bizlere hakkını vermez ise eylemlerimizin artarak</div> <div>devam edeceğini tüm kamuoyuna üzülerek duyururuz.</div> <div>CAS çalışanları sözcüsü</div> <div>Osman KIRMIZI</div>