Bakanlıktan verilen bilgiye göre, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili şikayet etmek yerine, hazırladıkları çözüm önerilerini Saner’e iletmek istediklerini söyleyen Baykent, 12 maddelik öneri paketi sundu.
Öneri paketinde, Birlik tarafından, işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği açısından denetlenmesi, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün yaygınlaştırılması ve topluma tanıtılması, Risk Değerlendirme Raporu’nun inşaat sektöründe ve ihalelerde zorunlu hale getirilmesi ile iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarının yetiştirilmesi başta olmak üzere iş güvenliği alanında çeşitli önlemlerin alınması talep edildi.
Baykent, iş sağlığı ve güvenliği bilincinin arttırılması, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nın etkin olarak uygulanması için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ortak hareket etmeye hazır olduklarını ifade etti.
SANER
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Saner de, çalışma yaşamından sorumlu bakanlık olarak iş sağlığı ve güvenliğine duyarsız kalınmayacağını vurguladı.
İş sağlığı ve güvenliğini yerine getirecek koşulların oluşturulmasının birincil amaç olması gerektiğini ifade eden Saner, çalışma hayatını bu koşullara hazır hale getirmeden yol almanın mümkün olamayacağını söyledi.
İş Sağlığı ve Güvenliği tüzüklerinde eksiklikler olduğuna işaret eden Saner, tüzüklerin tadil edilmesi için ilgili sivil toplum örgütleri ile çalışmalarını tamamlama aşamasında olduklarını kaydetti.
Bakan Saner, ülkede etkin ve sürdürülebilir iş sağlığı-güvenliği uygulamaları oluşturmak için Birlik ile işbirliği yapmaya devam edeceklerini ekledi.
