Bakan Saner, 1 Mayıs İşçi Bayramı nedeniyle yayımladığı mesajda, Bakanlığının çağdaş bir çalışma yaşamının sağlanabilmesi ve bu alandaki mevzuatın Avrupa Birliği mevzuatı ile uyumlu hale getirilmesine yönelik yasa çalışmalarına devam ettiğini kaydetti.
“İŞ UYUŞMAZLIKLARININ HALLİ YASASI KISA ZAMANDA HAYATA GEÇİRİLECEK”
Saner, haksız uygulamalara maruz kalan çalışanların hak arama yollarını etkin şekilde kullanmalarını sağlayacak, yargı öncesi hak arama müessesesi ve işçi ile işveren arasındaki istihdam ilişkisinden doğan uyuşmazlıkların, çözümü için izlenecek usul ve esasları düzenleyen “İş Uyuşmazlıklarının Davasız Halli Yasası”nın erken bir zamanda hayata geçirileceğini kaydetti.
Saner, Amerika Birleşik Devletleri’nin Chicago kentinde 1886'da, 8 saatlik iş günü için başlatılan mücadelenin yıl dönümü olan 1 Mayıs’ın; bütün dünyada işçilerin, emek dünyasının bedeller ödeyerek elde ettiği; haklarını, birlik ve mücadelesini simgeleyen, insanlık onurunun ve emeğin savunulduğu önemli bir gün olduğunun altını çizdi.Saner, mesajında şunları iletti:
“Ekonominin bel kemiği olan işçi, emekçi ve tüm çalışanlarımızın daha iyi çalışma ortamlarında çalışabilmeleri ve yaşam standartlarının dünya seviyesinde çok daha iyi düzeylere getirilebilmesi hepimizin ortak hedefidir. İstihdamın arttırılması, işgücünün niteliğinin yükseltilmesi, özellikle kadın ve gençlerin istihdamının desteklenmesi, bunlarla birlikte gerek kamuda gerekse özel sektörde çalışma koşullarının iyileştirilmesi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın öncelikli görevleri arasında gelmektedir. Emeğe ve çalışan haklarına saygının ve sosyal diyalogun gelişmesi, şüphesiz demokrasi kültürümüzün de gelişmesine katkı sağlayacaktır. Ülkemizde huzurlu, güvenli ve sosyal diyalog ortamının hakim olduğu bir çalışma yaşamının oluşturulması ve sürdürülmesi dileğiyle, tüm çalışanların 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü içtenlikle kutlarım ".
Editör: TE Bilisim
