YENİERENKÖY’DEN BAKINCA!

28 belediyenin nerdeyse %80’in durumu çok kötü. Ya maaşlarında gerilik var ya da yatırımlarında. Sosyal sigorta ve ihtiyat sandığındaki geriliklerle personele yatırım yapmakta zorlanan belediyeler, devletten aldıkları katkılarla ayakta durmaya çalışıyor. Bugün baktığımız zaman en zengin belediyeler bile yeterli katkı payı alamadıkları için isyan etmiş durumda.

Nerdeyse 16 yıl yatırım yapmadan personel çalıştıran ve rekora giden belediye olan Yeni Erenköy Belediyesi bugün geçmişin izini silmeye çalışıyor. Devrim olmasını bekleyenlerden değilim ama genç ve yetenekli birçok belediye başkanının aldıkları belediyeleri olduğu durumdan daha ileriye taşıyacağından eminim. Bunlardan biri de Yeni Erenköy Belediyesi’dir. Genç ve içinde bir şeyler yapma hevesi olan Mesut başkanla yaptığım sohbette beni etkileyen, mevcut makam odasındaki eşyaları kendi cebinden ödemesi oldu. Yani belediyenin durumu ortada. Demir ayaklı 1970 yıllarından kalma koltuklarla ve derme çatma masa olmazdı bu durum. Belediyenin durumu da malum, o yüzden hiç düşünmeden elini cebine attı. İyi ki de attı. Bir başkan odasına benzedi odası.

Bölgenin durumu ortada. Gelişmeye başlayan ve yeterli gelir kaynağı olamayan bir belediye. Öncelikle belediyenin durumunu ele aldığımız zaman bugüne kadar taş taş üzerine koyamadan yönetilmiş. Var olan döner sermaye tüketilmiş ya da heba edilmiş. Kimsenin belediye umurunda olmamış, kötü yönetimle dibe vuran Yeni Erenköy Belediyesi şuan çırpınarak var olan durumundan daha iyi konuma gelmeye çalışıyor. Bir takım çalışmaların başladığını öğrendiğimiz zaman sevindik. Belediyeler bölge halkına doğumdan ölüme kadar hizmet veren tek kurumdur. Bu yüzden ne kadar kötü olursa olsun halkın beklentisi hep vardır.

Elle tutulur birtakım çalışmalarla belediyede fark yaratmaya çalışan Mesut Yıkıcı için belki çok zor bir dört yıl geçecek ama yapacağı çalışmaların sadece birkaçı onu o koltukta bir dört yıl daha tutmaya yetecektir bence. Başarı için çok çalışması gerekiyor özellikle 16 yılın hesabı kapatılmalıdır.
2014 yılında gerçekleşen yerel seçimlerde çok genç adayın belediye başkanlığına seçilmesi büyük bir avantaj olarak yansıyor bölgeye. İskele’den Karpaz’a kadar genç ve hırslı bir belediyecilik var. Kendi aralarında en iyi olma yarışını hissettiğimiz zaman bir o kadar daha motive oluyor insan. Yani en iyisi olmak adına yapılacak her çalışma bölge halkının yararınadır, bölgeye kazanımdır. Bugün birçok belediyenin durumu ortada. Yoktan var etmek adına çalışarak meyveleri toplayacak olan Yeni Erenköy Belediyesi’nin avantajı kendinden emin bir belediye başkanına sahip olması. O yüzden bölge halkı değişim demiş. İyi ki de demiş…