Yaşadığımız seçim sürecinde bölgemizle ilgili çalışmalarımıza hızla devam ediyoruz. Bölgemizdeki yurttaşlarımızla bir araya geliyor, tartışıyor, sorunları dinliyoruz. Tüm bu güzelliklerin ve demokrasinin işlediği bu süreçte yaşanan bir olay bizleri derinden üzmüş ve kamuoyunu aydınlatmak adına açıklama yapmak zorunda bırakmıştır.
Bademliköy’de ikamet eden yurttaşımız hakkın rahmetine kavuştuğu bugün, ailesinin yanına Tirmen köyümüze defnedilmek istenmiştir. Böylesi insani bir olayda belediyemizde bulunan kazıcı aracının (diggerloader) lastiğinin patlak olması sebebiyle mevcut Belediye Başkanı, belediye emekçilerimize kazma kürekle mezar kazmaları talimatı vermiştir. Böyle bir zamanda böyle bir teknolojik ilerlemenin içerisinde, lastiği patlak diye yaşadığımız yaz mevsiminde emekçilerimize yapılmak istenen bu zulüm en hafif tabiriyle insanlık ayıbıdır. Çalışanlar bu duruma karşı çıktığında ise “Yapmazsınız 2 günlük ücretinizi maaşlarınızdan keserim” tehdidi ile karşılaşmıştır. Çalışanlar aralarında yardımlaşarak dışarıdan kazı aracı getirmiş ancak Belediye Başkanı aracın önünü kesip geri göndermiştir.
Bir belediye başkanının bir lastik değiştiremeyecek kadar iradesiz olması çıktığımız Yıldızlı Belediyecilik anlayışının ne kadar doğru olduğunun da göstergesidir. Bir yöneticinin kendi çalışanlarına bu derece vicdansız bir davranış sergilemesi kalbindeki insan sevgisini ve emeğe verdiği değeri de ortaya koymuştur.
Yıldızlı Belediyecilik emeğe saygıdır, insan sevgisidir, iyi yönetmektir, irade göstermektir, hem çalışanını hem vatandaşını mutlu edebilecek yönetim anlayışı demektir. Yıldızlı Belediyecilik tıpkı bugün Serdarlı Belediye çalışanlarının kendi aralarında gösterdikleri yardımlaşma sonucu dışardan getirilen kazı aracında olduğu gibi dayanışmadır. Biz bu güzel bölgemizde geçmişte birçok kez yaptığımız gibi dayanışma ve yardımlaşma ruhunu yeniden yaratacağız.
Biz bölgemizin tarihine, insanına, kültürüne, geleneklerine, öz değerlerine saygı duyan ve bu değerlere sahip çıkıp geliştireceğimize söz verdiğimiz Yıldızlı Belediyecilik anlayışımızla 16 gün sonra yeni dönemi başlatıyoruz. Bu üzücü ve hatırlanmak istenmeyecek dönemin ardından yeni dönemi kolektif, şeffaf, katılımcı ve kurumsallaşmış bir yönetim anlayışıyla inşa edeceğimize inanıyoruz.

Salih Bayraktar

 
Editör: TE Bilisim