herhangi bir nedenle kurallara uymayarak cezaya çaptırılmış olanların cezalarını ödeme koşullarını
değiştirmiş ve bu anlamda “af” sayılacak yeni bir uygulamaya imza atmıştır.
Af niteliği taşıyan her yeni düzenleme, yakın geçmişte söz konusu kurallara uyarak yükümlülüklerini yerine
getirenleri adeta cezalandırmakta bu haliyle büyük adaletsizliklere yol açmaktadır. Bu haksızlığı
dengeleyebilmek adına yükümlülüklerini zamanında yerine getirmek için, borçlanma dahil çok sayıda
özveride bulunanlar için bazı yeni imkânlar sağlanmalı, bu kurum ve vatandaşlar ödüllendirilip teşvik
edilmelidir.
Bu adaletsizliğe rağmen, yeni düzenleme iş gücü piyasasında ihtiyaç duyulan esnekliği artıracak, tıkanan
işlerin önünü açacak ve mağdur olan çalışanların mağduriyetlerini gidermelerine imkan verecektir.
Dolayısıyla pek çok iş insanı ve çalışan tarafından memnuniyetle karşılanacak hükümler içermektedir. Geniş
bir çerçeveden bakıldığında devletin sözleşmelerden kaynaklanan yükümlülüklerini zamanında yerine
getirememesinin işletmeleri nerdeyse iflasa sürüklediği ve, çok sayıda çalışanın da mağdur olduğu
unutulmamalıdır. Sadece Oda üyelerimiz arasında 917 Haziran 2016 tarihleri arasında yapmış olduğumuz
araştırmada üyelerimizin yaklaşık 14 milyon TL tutarında kamu kurumlarından alacaklı olduğunu tespit
etmiştik.
Bu çelişik durum, ülke sorunlarına çözüm üretemeyen yasal düzenlemelerin kısa ömürlü olmaya mahkum
olduklarını ve hem işverenler hem de çalışanlar için adaletsizlik ürettiklerini yeniden kanıtlamıştır. Bu
kapsamda çalışma ve ikamet için alınan harçlar ve bunla ilgili bürokratik süreçler bütünlüklü olarak gözden
geçirilmelidir. Yasal düzenlemelerin uzun ömürlü olabilmesi, uygulamaların yerleşip bir gelenek halini
alabilmesi ve bu düzenlemelerden doğan yüklerin herkes tarafından eşit olarak paylaşılabilmesi için makul
ve gerçekçi olmaları gerektiği bu örnekle bir kez daha kanıtlanmıştır.
Sonuç olarak, devletin işleyişinden kaynaklanan sebeplerle açılan sosyal ve ekonomik yaraları ivedilikle
kapatmak için alınan bu af kararını hukuğa aykırı olmadığı sürece olumlu bulmaktayız. Bu aftan, zorda
kalan işletmelerin yanı sıra mağdur olan çok sayıda çalışan ve aileleri de yararlanacaktır. Bunun gerçekten
son af olabilmesi için önemli olanın devletin kendi yasalarının gereğini zamanında yaparak böylesine
sistem dışı gereksinimlere ihtiyaç duyulmaması olduğunun altını çizeriz.
Editör: TE Bilisim
