Hatalı Üretim

Her zaman için Japonlara hayranlık duymuşumdur.

Belki bazılarına göre köle gibi yaşıyor olsalar da bence dünyanın en planlı ve en
çalışkan toplum modeline çok iyi örnek oluşturuyorlar.

Zaten küçüklükten edinilmiş alışkanlıklarla, bu kadar yoğun nüfusla ve sürekli
doğal afet tehlikesi ile geçen ömürlerinde ancak planlı ve düzenli bir hayatla var
olabilecekleri gerçeğini görmüşlerdir beklide…

Günümüzde her sektör el atmış ve iz bırakmayı başarmış bu halk sosyoloji
alanına da Toyotaizm denilen bir anlayış ile anılıyor.

İkinci Dünya savaşının ardından yerel pazarın darlığı ve buna karşı araç
taleplerinin çeşitliği gibi çeşitli faktörler Japon Toyota firmasını planlı ama
esnek bir örgütlenmeye yöneltmiş.

1970 yıllarda patlak veren kriz ise tüm sanayi ülkelerinin üretim almayışını
yeniden sorgulamasına sebep olmuş.

Böylece Japon’ya çıkışlı, üretim ve yönetimde sürekli iyileştirmeye ve
gelişmeye dayalı bu, anlayışın başarısı tüm dünyada zaman içinde örnek
alınmış…

Çok çalışmak yanında tek tip olmamayı sadece bir alana takılıp kalmamayı ve
çalışanı sürekli geliştirmeyi hedefleyen bu günkü çalışma anlayışı ile bizlerin
çalışan ve yöneticilik anlayışı ne kadar örtüşüyor?

Yöneticilerden tutun da sendikacılara kadar çalışanlarımız için neler yapılıyor?

Onlara kendilerini geliştirme ve daha fazla çalışma konusunda ne kadar destek
veriliyor.

Burada bahsetmeye çalıştığım tek bir bakanlık ile ilgili medyaya yansıyan
haberlerden değil tabii.

O bakanlık buzdağının sadece ortaya çıkarılan bölümüydü.

Ülkede o bakanlık gibi çalışan nice bakanlık, kurum ve hepsinden önemlisi de
zihniyetler var.

Birileri iktidarı şakşaklayarak “özel” görevlere getirilirken, birileri muhalefet
yanlısı olduğu için kızağa çekilirken...

Sendikalar tüm enerjilerini çalışanların ekonomik haklarını korumaya harcarken,

İnsanların beceri ve yetenekleri arada körelip gidiyor.

Herkes çocuklukta az ya da çok kendince iyi işler yapmayı ve başarılı olmayı
hayal eder.

Ne var ki, siyasi kimliğine göre işe alınan ve ona göre görevlendirilen bu
bireylerden sonuçta ne kadar çalışkan ve üretken insanlar olarak görev almaları
beklenebilir acaba, iste ben onu anlayamadım….