Kıbrıs Postası'nda dün imzalanan Toplu İş Sözleşmesi, basın sektörü için bir milattır. Basın İş Yasası'nın yürürlüğe girdiği 2007 yılından sonra Basın-Sen’in imzaladığı ilk sözleşme olma özelliği taşıyan bu Toplu İş Sözleşmesi, maddi manevi zor zamanlardan geçen basın sektörünün ve basın emekçilerinin geleceği için büyük önem arz etmektedir. Basın emekçileri ve aileleri yakından bilmektedir ki, bulunduğumuz sektörde günde 8, haftada 40 saat mesai kavramı maalesef uygulanmamaktadır. Üzerinde anlaşarak imzaladığımız sözleşmede, mesai saatlerinin düzenlenmesine yönelik maddenin eklenmesi ayrıca bayram seyran demeden çalışan basın emekçilerinin tatil günlerinde çalışması sonrası ödenek ve/veya izin alması konusunda işverenle görüş birliğine varmış bulunmaktayız. İmzalanan sözleşmede, Kıbrıs Postası personelinin çalışma yaşamının düzenlenmesi ve Basın İş Yasası'nda da var olan ancak maalesef uygulanmayan ek mesai ödenekleri ile ilgili madde eklenmesi de bizler için çok değerlidir. Önümüzdeki senelerde Kıbrıs Postası Yönetimi ile imzaladığımız Toplu İş Sözleşmesi'nin geliştirilerek hakların daha da iyileştirileceğine dair inancımız tamdır. Bu açıklamayla tüm basın emekçilerine çağrımızdır: İmzalanan sözleşmenin ülkemizde bulunan diğer basın kuruluşları ve basın emekçileri tarafından değerlendirilmesi ve tüm kurumlarda Toplu İş Sözleşmesi imzalanması bizler için elzemdir. Bulunduğumuz kurumlarda Toplu İş Sözleşmesi imzalanması bizlerin en önemli hak ve kazanımlarımızdan biridir. Örgütlü mücadelemiz, haklarımızın kazanılması ve denetlenebilmesinde en önemli etkenlerdendir. Bizimle iletişime geçin, çalıştığınız kurumlarda sözleşme imzalamak için her türlü çabayı göstermeye hazırız. Yeter ki, basın emekçisi sendikasıyla beraber yürüsün. Saygılarımızla Basın-Sen Yönetim Kurulu (a) Canan ONURER