ÇALIŞMA SAATLERİNİN YENİDEN DÜZENLENMESİ ELZEMDİR

Kamu çalışanlarının ek mesai ödeneklerinin belli bir süreden beri ödenememesini protesto etmek isteyen Gümrük Dairesi çalışanlarının eylemi, kamuda çalışma saatlerinin etkinlik ve verimlilik esas alınarak yeniden düzenlenmesinin elzem olduğunu bir kez daha ortaya koymaktadır.

ÇALIŞMA SAATLERİNİN YENİDEN DÜZENLENMESİ ELZEMDİR

Kamu çalışanlarının ek mesai ödeneklerinin belli bir süreden beri ödenememesini protesto etmek isteyen Gümrük Dairesi çalışanlarının eylemi, kamuda çalışma saatlerinin etkinlik ve verimlilik esas alınarak yeniden düzenlenmesinin elzem olduğunu bir kez daha ortaya koymaktadır.

31 Ocak 2016 Pazar 21:04
357 Okunma
ÇALIŞMA SAATLERİNİN YENİDEN DÜZENLENMESİ ELZEMDİR
Kamu çalışanlarının ek mesai ödeneklerinin belli bir süreden beri ödenememesini protesto etmek isteyen Gümrük Dairesi çalışanlarının eylemi, kamuda çalışma saatlerinin etkinlik ve verimlilik esas alınarak yeniden düzenlenmesinin elzem olduğunu bir kez daha ortaya koymaktadır.

Kamu çalışma saatlerinin yaz ve kış olmak üzere 08:00-17:00 olarak özel sektör ile uyumlu bir şekilde düzenlenmesi ve ek mesaiye yol açan nedenlerin hizmet bazında incelenerek çözümler getirilmesi, 80 milyon TL seviyelerinde olan yıllık ek mesai ödemelerinde ciddi oranda tasarruf yapılmasını sağlayacaktır. Özel olarak gümrüklerde risk kriterlerine göre bilgisayar kullanılarak belge kontrolü veya muayene yapılmasını sağlayacak sistemler uygulamaya konulurken, genel olarak e-devlet projesine öncelik verilerek pek çok hizmetin daha etkin hale getirilmesi ve sürekliliğin daha kolay sağlanması mümkün olacaktır.
Kamunun hizmet sunumunda etkinlik ve verimlilik sağlayacak bu düzenlemeler, kamunun ve özel sektörün ek mesai külfetini hafifletirken, ülkemizin rekabet gücünün artırılmasına da yardımcı olacaktır. Hükümet, ivedilikle üzerinde çalıştığı kamu reformun ilk adımlarını çalışma saatlerini yeniden düzenleyerek ve ek mesaide tasarruf sağlayacak tedbirler alarak atmalıdır.
 
Son Güncelleme: 31.01.2016 21:09
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.